導(dǎo)讀：職工國際旅行社旗艦店 職工旅行社官網(wǎng) 1. 職工旅行社官網(wǎng) 2. 中國職工旅行社總社 3. 旅行社網(wǎng)站 4. 旅行社官方網(wǎng)站 5. 上海職工國際旅行社官網(wǎng) 6. 中國職工旅行社官網(wǎng) 7. 中國職工旅行總社官網(wǎng) 8. 中國職工國際旅行社總社 官網(wǎng) 9. 職工國際旅行社 10. 職工旅行社官網(wǎng)招聘

1. 職工旅行社官網(wǎng)

首先感謝公司給大家一次放松的機(jī)會，緩解一下工作巨大的壓力；其次通過這樣的活動也會增強(qiáng)大家的團(tuán)隊意識，有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展；再次這種活動也是對大家工作的肯定，公司效益很好，大家會更加努力的做好本職工作。萬語千言寫不盡的感激之情，我公司只有通過日常工作中遵章經(jīng)營，守法納稅的實(shí)際行動來對工商局窗口為我公司提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出真情報答。為了表達(dá)我們公司由衷的感謝，謝謝您們一直以來對我們的支持和信任!同時，我為能爭取到您們的認(rèn)可和友誼而感到高興，我們會珍惜，并維系到長遠(yuǎn)。謝謝貴公司多年以來對我的關(guān)懷，我會不懈努力的。條萊垍頭

2. 中國職工旅行社總社

1、中國國際旅行社總社 條萊垍頭

2、中國旅行社總社 頭條萊垍

3、上海春秋國旅

4、中青旅控股股份有限公司

5、中國康輝旅行社有限責(zé)任公司 垍頭條萊

6、中信旅游總公司 垍頭條萊

7、招商局國際旅行社有限責(zé)任公司 頭條萊垍

8、北京神舟國際旅行社集團(tuán)有限公司

9、中國和平國際旅游有限責(zé)任 垍頭條萊

10、中國婦女旅行社

3. 旅行社網(wǎng)站

旅行社的開辦流程：垍頭條萊

1、準(zhǔn)備公司名稱到工商局核名（切記多準(zhǔn)備幾個，以防止同名導(dǎo)致審核不通過）；

2、需要刻公章、財務(wù)章、法人章、合同章這四個章；垍頭條萊

3、準(zhǔn)備需要的資料到工商局辦理營業(yè)執(zhí)照；

4、到銀行開設(shè)公司基本賬戶頭條萊垍

注冊旅游公司所需材料：

1、申請登記注冊書。

2、可行性研究報告。

3、旅行社章程。

4、旅行社經(jīng)理、副經(jīng)理履歷表和國家規(guī)定的任職資格證書。條萊垍頭

5、開戶銀行出具的資金信用證明。注冊會計師及其會計事務(wù)所或?qū)徲嬍聞?wù)所出具的驗(yàn)資報告。條萊垍頭

4. 旅行社官方網(wǎng)站

同城，智聯(lián)，旅游政務(wù)網(wǎng)，前程無憂，趕集網(wǎng)，招聘網(wǎng)，招聘會，還有就是旅行社網(wǎng)站里也有招聘，青島金色陽光國際旅行社

5. 上海職工國際旅行社官網(wǎng)

外來人員在上海工作繳納五險一金或三險的，只要是住院的或急診觀察室，都可以按比例報銷一部分的，這個在出院結(jié)算時，醫(yī)院會把可報銷的部分扣除，你只需繳納自己應(yīng)付的部分。

報銷比例：先有個起付標(biāo)準(zhǔn)1500元，超過1500元后的費(fèi)用，可報銷85%，最高可報銷限額28萬元，超過28萬元后的費(fèi)用，可報銷80%。

異地醫(yī)保就醫(yī)，是指參與醫(yī)療保險的人員在參保統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的就醫(yī)行為。異地醫(yī)保就醫(yī)并沒有十分明確的法律定義，在社會醫(yī)療保險范疇內(nèi)，

“異地”一般是指參保人參保的統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他國內(nèi)地區(qū)，異地醫(yī)保就醫(yī)可以簡單定義為參保人在其參保統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的就醫(yī)行為。近年來廣東、山西、湖北、遼寧等多省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)異地醫(yī)保就醫(yī)結(jié)算。

“異地醫(yī)保就醫(yī)”主要分為三種情況。

一是一次性的異地醫(yī)療，包括出差、旅游時的急性病治療以及病人主動轉(zhuǎn)移到外地就醫(yī)，所產(chǎn)生的問題是不能及時結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。

二是中短期流動、工作崗位不在參保地的人員的異地醫(yī)療，包括單位在各地的派駐人員、派駐機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐钠赣萌藛T，還有一種情況是整個單位都處在流動狀態(tài)，如建筑業(yè)等職工的就醫(yī)，所產(chǎn)生的問題要么是不能參加醫(yī)療保險，要么是要墊付醫(yī)療費(fèi)用。

三是長期異地安置的退休人員的醫(yī)療。包括退休后戶口從工作地遷移到安置地的人員，也包括托靠子女無戶口遷移的人員，所 產(chǎn)生的問題表面上是就醫(yī)結(jié)算不及時、不方便，個人負(fù)擔(dān)重，實(shí)質(zhì)是安置地的醫(yī)療待遇往往要好于參保地，異地安置人員感到就醫(yī)待遇不平等。

6. 中國職工旅行社官網(wǎng)

工會經(jīng)費(fèi)是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要并交會費(fèi)的 加入工會的會員有繳納會費(fèi)的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0.5%每月，不是會員不用交。條萊垍頭

1、工會會員繳納的會費(fèi)工會會員繳納會費(fèi)是會員應(yīng)盡的義務(wù)，同時也是會員在工會組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會員繳納工會會費(fèi)，體現(xiàn)了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯(lián)系，同時也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。會費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的。現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全國總工會1978年工發(fā)101號通知規(guī)定，工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費(fèi)。工資尾數(shù)不足十元的不計交會費(fèi)。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計算交納會費(fèi)。會員繳納的會費(fèi)，全部留在基層，用于工會開展活動，勿需上交。

2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)行政方面根據(jù)工會法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費(fèi)，并由工會按有關(guān)規(guī)定逐級上解?？h級以上地方總工會有權(quán)對行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥交工會經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行檢查。對逾期未交或者少交工會經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)屢次催交無效時，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，并從當(dāng)月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。修改后的《工會法》第四十三條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，基層工會或者上級工會可以依法申請支付令，直至申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。頭條萊垍

3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。工會可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。

4、人民政府的補(bǔ)助。在工會經(jīng)費(fèi)不足的情況下，人民政府給同級工會的補(bǔ)貼，是工會經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。它具有一次性和專用性的特點(diǎn)。頭條萊垍

5、其他收入。其他收入主要指：上級工會的補(bǔ)貼，個人、社會團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。擴(kuò)展資料：主要的工會支出企業(yè)如果有工會就要計提工會經(jīng)費(fèi)（須是經(jīng)過當(dāng)?shù)氐墓鷾?zhǔn)或備案的）。當(dāng)然你的工會經(jīng)費(fèi)也必須上交部分給出當(dāng)?shù)氐墓?。一般私營企業(yè)是沒有工會的，所以不用提工會經(jīng)費(fèi),但如果你單位有工會，或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會，那就應(yīng)該提工會經(jīng)費(fèi)。工會組織的活動經(jīng)費(fèi)通常包括三部分：1、由企業(yè)向工會組織提供的辦公設(shè)施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施，通常由企業(yè)提供，其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。2、企業(yè)按規(guī)定計提的工會經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費(fèi)，在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。3、工會會員交納的會費(fèi)。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費(fèi)。截留挪用應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為各級工會組織必須按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財務(wù)體制，以及全國總工會制定的經(jīng)費(fèi)分成和上繳比例? ?規(guī)定，按時、足額上繳工會經(jīng)費(fèi)，不得截留、挪用。截留、挪用應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為：下列情形均屬于截留、挪用應(yīng)上繳工會經(jīng)費(fèi)行為：(1)收到本單位行政撥交的或下級工會上繳的工會經(jīng)費(fèi)后，未按規(guī)定的分成比例和期限上繳工會經(jīng)費(fèi)的。(2)擅自改變?nèi)珖偣蚴〖壒囊?guī)定，降低上繳工會經(jīng)費(fèi)比例，減少上繳經(jīng)費(fèi)的。(3)收到本單位行政撥交的或下級工會上繳的工會經(jīng)費(fèi)后，采取不入賬，少入賬或另設(shè)一套賬等手段，弄虛作假，隱瞞實(shí)際收入，減少上繳工會經(jīng)費(fèi)的。(4)擅自將應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)挪用于本級工會或補(bǔ)助下級工會的基本建設(shè)，或挪用于所辦企事業(yè)的投資或其他用途，少上繳、不及時上繳工會經(jīng)費(fèi)的。(5)同意所屬工會少上繳或不上繳工會經(jīng)費(fèi)，影響上級工會經(jīng)費(fèi)分成收入的。(6)以其他手段或借口少上繳或不上繳工會經(jīng)費(fèi)的。

7. 中國職工旅行總社官網(wǎng)

檢查旅行社，執(zhí)法人員可以依法重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：條萊垍頭

（一）是否在經(jīng)營場所懸掛旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

（二）旅行社名稱、經(jīng)營場所、出資人、法定代表人等登記事項(xiàng)變更的，是否向旅游主管部門備案；條萊垍頭

（三）旅行社分支機(jī)構(gòu)設(shè)立情況以及總社對其分支機(jī)構(gòu)在職人員、合同、業(yè)務(wù)、財務(wù)等方面的管理制度，是否存在出租、出借旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證等情形；垍頭條萊

（四）企業(yè)職工名冊與實(shí)際從事導(dǎo)游、領(lǐng)隊服務(wù)等人員的情況是否相符；旅行社是否為員工繳納社會保險，是否存在要求導(dǎo)游、領(lǐng)隊墊付或者向其收取費(fèi)用等違法情形；臨時聘用導(dǎo)游的使用情況及是否向其支付旅游服務(wù)費(fèi)用；

（五）宣傳招徠是否存在超出許可經(jīng)營范圍或使用誘騙、欺詐性宣傳語等情形；是否存在以不合理的低價組織旅游活動，誘騙旅游者，并通過安排購物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益的情形；頭條萊垍

（六）是否投保旅行社責(zé)任保險及提示旅游者購買旅游意外保險；

（七）是否按照規(guī)定交納或補(bǔ)交旅游服務(wù)質(zhì)量保證金；

（八）向供應(yīng)商訂購產(chǎn)品和服務(wù)的協(xié)議，旅行社選擇的供應(yīng)商是否合法、合格；

（九）旅游合同、行程單等業(yè)務(wù)檔案是否完整、規(guī)范并保存 2 年以上；企業(yè)財務(wù)檔案是否存在違法違規(guī)情形；

（十）旅游合同是否存在格式條款顯失公平的內(nèi)容；是否明確約定交通、住宿、餐飲、導(dǎo)游等服務(wù)安排和標(biāo)準(zhǔn)以及游覽、娛樂等項(xiàng)目的具體內(nèi)容和時間；委托其他旅行社履行包價旅游合同是否經(jīng)過旅游者書面同意；旅游產(chǎn)品中是否存在安排旅游者參與違反我國法律、法規(guī)和社會公德的項(xiàng)目或者活動的情形；

（十一）行程單中是否單方指定購物或另行付費(fèi)項(xiàng)目，購物和另行付費(fèi)項(xiàng)目協(xié)議是否規(guī)范簽訂，是否存在給予回扣等商業(yè)賄賂違法情形；垍頭條萊

（十二）旅行社投訴處理、安全管理、應(yīng)急處置等制度是否健全；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他監(jiān)督檢查事項(xiàng)。

2.3【旅行社分社檢查內(nèi)容】

檢查旅行社分社，執(zhí)法人員可以依法重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：

（一）是否在經(jīng)營場所懸掛旅行社分社備案登記證明及營業(yè)執(zhí)照；條萊垍頭

（二）旅行社分社名稱、經(jīng)營場所、負(fù)責(zé)人等登記事項(xiàng)變更的，是否向旅游主管部門備案；垍頭條萊

（三）設(shè)立社對分社人員、合同、業(yè)務(wù)、財務(wù)等方面的管理制度，是否存在出租、出借旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證等情形；頭條萊垍

（四）企業(yè)職工名冊與實(shí)際從事導(dǎo)游、領(lǐng)隊服務(wù)等人員的情況是否相符，是否存在要求 導(dǎo)游、領(lǐng)隊墊付或者向其收取費(fèi)用等違法情形；臨時聘用導(dǎo)游使用情況及是否向其支付旅游服務(wù)費(fèi)用；

（五）宣傳招徠是否存在超出登記經(jīng)營范圍或使用誘騙、欺詐性宣傳語等情況；實(shí)際經(jīng)營與交納的旅游服務(wù)質(zhì)量保證金是否相符；是否存在以不合理的低價組織旅游活動，誘騙旅游者，并通過安排購物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益的情形；頭條萊垍

（六）向供應(yīng)商訂購產(chǎn)品和服務(wù)的協(xié)議，分社選擇的供應(yīng)商是否合法、合格；

（七）旅游合同是否存在格式條款顯失公平的內(nèi)容；是否明確約定交通、住宿、餐飲、導(dǎo)游等服務(wù)安排和標(biāo)準(zhǔn)以及游覽、娛樂等項(xiàng)目的具體內(nèi)容和時間；委托其他旅行社履行包價旅游合同是否經(jīng)過旅游者書面同意；旅游產(chǎn)品中是否存在安排旅游者參與違反我國法律、法規(guī)和社會公德的項(xiàng)目或者活動的情形；頭條萊垍

（八）行程單中是否單方指定購物或另行付費(fèi)項(xiàng)目，購物和另行付費(fèi)項(xiàng)目協(xié)議是否規(guī)范簽訂，是否存在給予回扣等商業(yè)賄賂違法情形；

（九）旅行社分社業(yè)務(wù)檔案是否保存 2 年以上；

（十）旅行社分社投訴處理、安全管理、應(yīng)急處置等制度是否健全；條萊垍頭

（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他監(jiān)督檢查事項(xiàng)。

2.4【旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)檢查內(nèi)容】

檢查旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，執(zhí)法人員可以依法重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：垍頭條萊

（一）是否在營業(yè)場所懸掛旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)備案登記證明及營業(yè)執(zhí)照；

（二）旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)名稱、經(jīng)營場所、負(fù)責(zé)人等登記事項(xiàng)變更的，是否向旅游主管部門備案；垍頭條萊

（三）設(shè)立社對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員、合同、業(yè)務(wù)、財務(wù)等方面的管理制度，是否存在出租、出借旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證等情形；

（四）企業(yè)職工名冊；頭條萊垍

（五）宣傳招徠是否存在超出登記經(jīng)營范圍或使用誘騙、欺詐性宣傳語等情況；是否從事招徠咨詢以外的業(yè)務(wù)；是否存在以不合理的低價組織旅游活動，誘騙旅游者，并通過安排購物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益的情形；

（六）是否以設(shè)立社的名義與旅游者簽訂旅游合同；垍頭條萊

（七）是否私自與設(shè)立社以外的旅行社等組織或個人進(jìn)行業(yè)務(wù)往來；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他監(jiān)督檢查事項(xiàng)。

8. 中國職工國際旅行社總社 官網(wǎng)

中國中免發(fā)展歷程垍頭條萊

公司成立于2008年，以“旅行社+免稅”雙輪驅(qū)動，旗下?lián)碛袊每偵绾椭忻饧瘓F(tuán)兩家全資子公司。2011年，公司把握海南離島免稅政策風(fēng)口，開設(shè)中國首家離島免稅店——三亞市內(nèi)免稅店。2014年，三亞國際免稅城盛大開業(yè)，公司第一家海外市內(nèi)免稅店——柬埔寨吳哥免稅店開業(yè)。2017年起，公司先后并購日上中國51%和日上上海51%的股權(quán)，積極布局機(jī)場免稅業(yè)務(wù)，先后中標(biāo)首都機(jī)場、上海機(jī)場免稅經(jīng)營權(quán)。2019年公司剝離國旅總社，聚焦免稅主業(yè)。2020年正式收購海免51%股權(quán)后，擁有目前海南存量的全部四家離島免稅店，多層次立體免稅經(jīng)營體系逐漸成型。6月，公司證券簡稱正式由中國國旅變更為中國中免，體現(xiàn)專注免稅業(yè)務(wù)的未來戰(zhàn)略方向。條萊垍頭

9. 職工國際旅行社

鄭州具有出境游的旅行社如下：河南省中國國際旅行社；河南省國際旅行社；河南省青年國際旅行社；河南金城國際旅行社有限公司；河南中州國際旅行社有限公司；河南旅游集團(tuán)國際旅行社；河南省海外國際旅行社；河南職工國際旅行社；河南康輝國際旅行社；河南大河國際旅行社；河南豫龍國際旅行社；中原鐵道國際? ?行社；鄭州豫之旅海外國際旅行社；河南炎黃文化國際旅行社 垍頭條萊

10. 職工旅行社官網(wǎng)招聘

“一點(diǎn)點(diǎn)奶茶”薪資待遇：前2個月是2000的底薪，2個月后2500的底薪+百分2提成，店長3000保底+提成百分之6，不加班，輪班制，一個星期休息一天；福利有：門店的飲料無限暢飲，每年兩次員工旅游，平時有聚餐。條萊垍頭

一點(diǎn)點(diǎn)奶茶店的職位要求： 中專以上的學(xué)歷； 18歲以上，男女不限； 誠實(shí)，負(fù)責(zé)，具有高度服務(wù)意識，熱情，良好團(tuán)隊精神； 喜愛奶茶，茶飲制作； 能夠吃苦耐勞； 能夠適應(yīng)輪班輪休的規(guī)章制度； 能夠服從安排 需要持有餐飲服務(wù)行業(yè)的健康證上崗； 有餐飲服務(wù)等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。“一點(diǎn)點(diǎn)奶茶”的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容： 參與門店正常運(yùn)營工作，飲品調(diào)制； 服從門店管理者工作安排。廚房備料； 收銀； 外送。

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