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大學(xué)期間的勤工儉學(xué)政策具體包含哪些內(nèi)容?

對于許多大學(xué)生來說,勤工儉學(xué)是為了要奔赴另一場戰(zhàn)役——為找工作做準(zhǔn)備,于是,勤工儉學(xué)成了眾多學(xué)子們暑假生活的主題。再過幾天,這些勤工儉學(xué)的大學(xué)生們就要收拾心情,重新回歸到校園的學(xué)習(xí)生活中去。筆者采訪了一些學(xué)生及企業(yè),他們的感受頗能給人一些啟示。
  1學(xué)以致用:傳菜員向酒店提交營銷方案
  “方案一:設(shè)置黃金客戶、白金客戶等,按消費(fèi)額累積值不同,用不同折扣守住更多顧客;方案二:與媒體合作,提出部分利潤投資社會(huì)公益事業(yè),創(chuàng)造愛心品牌,提升酒店影響力……”這是一位暑期當(dāng)酒店傳菜員的大學(xué)生向管理層提交的一份營銷方案。
  大學(xué)生洪顯宗家在永寧,下學(xué)期讀華南理工國際貿(mào)易專業(yè)二年級(jí)。今年暑假,經(jīng)有關(guān)單位介紹,他到石獅某酒店當(dāng)傳菜員。他告訴筆者,類似方案他曾向賣農(nóng)產(chǎn)品的父親提過。到酒店后,他又結(jié)合平時(shí)的觀察與體驗(yàn),向酒店董事長提交了這份營銷方案。
  “難能可貴!”所在酒店許副總經(jīng)理在接受采訪時(shí)用四個(gè)字評(píng)價(jià)了小洪。許副總經(jīng)理認(rèn)為,這份方案盡管在操作性上值得商榷,但其理念與酒店管理層是一致的。“會(huì)想總比不會(huì)想好,做出來比光想更好。”許副總經(jīng)理如是說。
  從湖南郴州到石獅某商場勤工儉學(xué)的黃國安,下半年讀江蘇大學(xué)法學(xué)二年級(jí)。在問及“在商場當(dāng)營業(yè)員與你所學(xué)專業(yè)有何聯(lián)系”時(shí),小黃告訴記者:“社會(huì)調(diào)查是我們法學(xué)系二年級(jí)的一門課程,通過接觸各階層的人特別是外來務(wù)工者這一弱勢群體,對我以后從事法律工作有直接的幫助。”
  在筆者采訪的數(shù)名勤工儉學(xué)的大學(xué)生當(dāng)中,絕大多數(shù)大學(xué)生從事的工作與所學(xué)專業(yè)不對口,但他們表示,除了換取部分學(xué)費(fèi)與生活費(fèi)外,還能學(xué)以致用、有意識(shí)地培養(yǎng)各種素質(zhì)比掙錢更為重要。
  2企業(yè)觀點(diǎn):調(diào)整就業(yè)心態(tài)的過程
  在采訪幾位用人單位負(fù)責(zé)人過程中,眾人再次將話題集中到“專業(yè)不對口”上。爭論有很多,但多數(shù)人都提到這樣一句話:“勤工儉學(xué)的過程,實(shí)際上就是調(diào)整就業(yè)心態(tài)的過程。”“勤工儉學(xué)可以獲得勞動(dòng)報(bào)酬,可以從中體會(huì)父母的艱辛,也可以幫助大學(xué)生了解社會(huì)、把握自己。”石獅某四星級(jí)酒店常務(wù)副總經(jīng)理許先生表示,更重要的是通過勤工儉學(xué),大學(xué)生可以調(diào)整好將來就業(yè)的心態(tài),摒棄目前一些應(yīng)屆生找工作“眼高手低”、“懷才不遇”的誤區(qū)。石獅某超市的江副總經(jīng)理說:“按‘馬斯絡(luò)的需求層次論’,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是人類最高層次的要求。大學(xué)生就業(yè)找工作遇到‘專業(yè)不對口’、‘工資偏低’等問題,情緒與行動(dòng)難免會(huì)有波動(dòng),關(guān)鍵看這個(gè)適應(yīng)過程有多長。勤工儉學(xué),無疑給他們提供了一個(gè)縮短適應(yīng)過程的平臺(tái)。”
  一些勤工儉學(xué)的大學(xué)生也表示,勤工儉學(xué)不單是為了報(bào)酬,也是想知道自己能吃多少苦,好為將來踏上社會(huì)增加一份競爭砝碼。“從學(xué)校出來許多目標(biāo)都是在‘理想階段’,經(jīng)歷勤工儉學(xué)就是要找準(zhǔn)自己的定位。”
  3專家諫言:建立有效的社會(huì)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
  采訪中,泉州某廣告?zhèn)髅焦镜膭⒏笨偨?jīng)理向筆者講了一個(gè)故事。
  今年暑假,一位福建師大的在校生到公司勤工儉學(xué),劉副總經(jīng)理為其做了一個(gè)詳盡的“職業(yè)生涯規(guī)劃”。結(jié)果,這名大學(xué)生居然感動(dòng)地掉了淚。“她說,在學(xué)校里從來沒有誰會(huì)幫助自己做‘職業(yè)生涯規(guī)劃’。”
  這位大學(xué)生的眼淚說明了一個(gè)事實(shí)。勤工儉學(xué)也好,畢業(yè)找工作也罷,大學(xué)生接觸社會(huì),是不斷校正自身“職業(yè)生涯規(guī)劃”的過程,然而,由于沒有專? ??的社會(huì)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),大學(xué)生走入社會(huì),絕大多數(shù)是“摸著石頭過河”,難免碰釘子、繞彎子。
  福建省教育學(xué)院教育系的張祥明教授告訴筆者:“一些高校內(nèi)部有成立一些勤工儉學(xué)的服務(wù)機(jī)構(gòu),主要是給學(xué)生勤工儉學(xué)提供崗位,但不涉及職業(yè)生涯規(guī)劃這一內(nèi)容。”
  大學(xué)生勤工儉學(xué)時(shí),遇到維權(quán)問題怎么辦?誰來幫助做“職業(yè)生涯規(guī)劃”?它歸教育部門管,還是歸勞動(dòng)部門管?有關(guān)人士認(rèn)為,勤工儉學(xué),學(xué)校與社會(huì)都有責(zé)任,應(yīng)當(dāng)成立專門機(jī)構(gòu),既可提供維權(quán)服務(wù),又可對他們未來就業(yè)提供咨詢指導(dǎo)。(林恩炳)

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