五一放假,單位禁止出省旅游,這樣做對(duì)嗎?
筆者以為:此舉我們應(yīng)該為其點(diǎn)贊,理由以下:
其一:公民的行為應(yīng)在法律監(jiān)督之下的行為才理所正當(dāng)。也就是說每一位普遍公民的行為能力應(yīng)建立在所在國(guó)法律法規(guī)范疇之下,否則,就是違法之行為。簡(jiǎn)而言之:公民的出行方式和行為是受法律保護(hù)的同時(shí),也會(huì)在特殊時(shí)期受到某些限制。
其二:鄉(xiāng)規(guī)民約也應(yīng)在法律許可之下的規(guī)定為限制準(zhǔn)則。在當(dāng)下,疫情還沒有完全控制的情況下,各地方政府、各企業(yè)單位也可根據(jù)實(shí)際情況,在不違背國(guó)家整體利益和照顧個(gè)人利益的前提下出臺(tái)的一些規(guī)定或稱鄉(xiāng)規(guī)民約也屬正常行為。一是響應(yīng)國(guó)之重策。二是維護(hù)本企業(yè)工作生產(chǎn)和員工切身利益的行為。等等這些,也應(yīng)理解為合情合理,也是為確保企業(yè)自身和員工生命安全的有效且唯一措施之一。
其三:實(shí)際結(jié)果證明剛性攻略是極其有效得力措施之一。從去年“新冠”突發(fā)事件發(fā)生后,從中國(guó)及全球管控效果中可以看出:只有中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)才有這種“控制疫情”的能力和成果。其重要原因之一就是有中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和步調(diào)一致的統(tǒng)一政令和貫徹執(zhí)行的全民統(tǒng)一的行動(dòng),才能制止和戰(zhàn)勝任何自然災(zāi)害或任何突發(fā)事件。放眼全球“疫情”管控實(shí)效來看,我們從實(shí)效來看:可以得出一個(gè)真理:只有按照中國(guó)共產(chǎn)黨的務(wù)實(shí)行為和實(shí)操方法去辦任何事,才能達(dá)到上下同心、步調(diào)一致、舍小顧大之效果,也才能將因“疫情”帶來或造成的災(zāi)害控制在最小的范圍內(nèi)。
總之:鄉(xiāng)規(guī)民約,雖有在某個(gè)地方或某個(gè)范圍對(duì)個(gè)別或少數(shù)人帶來些暫時(shí)的不便,或在當(dāng)下不能成全某一夢(mèng)想等等,但這一切的一切的暫時(shí)放棄,都將是我們將來的永久擁有。存對(duì)待任何對(duì)人民生命和健康的挑戰(zhàn),我認(rèn)為應(yīng)是令所有人敬畏的。所以,筆者認(rèn)為:五一放假,單位禁止出省旅游的做法,是絕對(duì)的正確的!
沒什么對(duì)不對(duì)吧,國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),單位出于安全等因素,禁止員工出省旅游,也有自己的考量,因?yàn)槿绻硞€(gè)員工不慎感染了新冠肺炎,影響的可能是一整個(gè)公司,因此作為公司一員需要理解公司的決定,不能一味唱反調(diào)。至于你遵守不遵守,完全靠個(gè)人自律,因?yàn)楣静豢赡?4小時(shí)盯著你,萬一你真出省了,可能公司也不知道,但你需要考慮這么做的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)楣疽呀?jīng)有言在先了,不知道這樣說,有沒有幫到您呢?
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