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酒店入住率指數 酒店客房入住率

導讀:酒店入住率指數 酒店客房入住率 1. 酒店客房入住率 2. 酒店客房入住率一個(gè)月怎么算 3. 酒店客房入住率表 4. 酒店客房入住率一般是多少 5. 酒店客房入住率多少最盈利 6. 酒店客房入住率低于多少會(huì )虧 7. 酒店客房入住率的合理范圍 8. 酒店客房入住率的合理范圍及超額預定的壓力 9. 酒店客房入住率在多少可以保本

1. 酒店客房入住率

百分之八十。

這個(gè)要看你是什么類(lèi)型的酒店了,經(jīng)濟型的酒店一般80是理想值,70是正常值,60就很一般了,要是50的話(huà)可以考慮換經(jīng)驗策略了。

高級酒店的話(huà)就要根據酒店的定位了,很多定位在60——70之間,根據地域、酒店性質(zhì)、和消費群體等,每個(gè)酒店的情況是不同的。

2. 酒店客房入住率一個(gè)月怎么算

酒店入住率 = 每日實(shí)際入住房間數目 / 每日可供房間數目酒店入住率是根據每日實(shí)際入住房間數目比每日可供房間數目計算,在為維修中的房間不包括在內,酒店入住率是衡量一家酒店經(jīng)營(yíng)狀況的一項指標。酒店入住率與盈利的關(guān)系:一般達到60%就基本可以維持平衡了,日均80%的入住率就相當了得了。當然賺錢(qián)多少與定價(jià)和支出有較大關(guān)系。

3. 酒店客房入住率表

1、檢查酒店客房入住率,需要了解酒店總的房間數和實(shí)際入住房間數兩個(gè)數字,它們之間的比例即為酒店入住率。一般在總臺登記入住時(shí)就有反映。

2、酒店入住率是房間數與實(shí)際入住房間數之間的比。計算公式酒店實(shí)際入住房間數/酒店房間數*100%。例如;一家酒店房間數300間,當日實(shí)際入住房間數210間,即計算公式210/300*100%=70%,當日酒店客房入住率為百分之七十。

4. 酒店客房入住率一般是多少

1、酒店入住率=每日實(shí)際入住房間數/每日可供房間數。

2、酒店入住率是根據每日實(shí)際入住房間數比每日可供房間數計算。酒店入住率是衡量一家酒店經(jīng)營(yíng)狀況的一項指標。例如:某家酒店共有600間房可售,當天實(shí)際出售的房間數為500間,那么當日的入住率為500/600*100%=83.33%,就是當天酒店客房入住率。

3、目前受疫情影響,多數酒店入住率下降,大多數酒店處于虧損經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。

5. 酒店客房入住率多少最盈利

1、對新入住的客戶(hù)尤其要注重服務(wù)、價(jià)格等方面的滿(mǎn)意度,如果對細節比較注意的話(huà),客戶(hù)回住率會(huì )更快提高。

2、對車(chē)站、碼頭等地方開(kāi)展宣傳,剛開(kāi)始還可以通過(guò)銷(xiāo)售員發(fā)展些客戶(hù) 。

3、了解一下同行同檔次的入住率,這樣可以知道行業(yè)現在情況,可比性強。還有2種思路你可以考慮,一是發(fā)揮低價(jià)優(yōu)勢,二是發(fā)揮硬件優(yōu)勢前者是指在硬件優(yōu)勢的前提下,與同行同樣價(jià)格,這樣就有行業(yè)競爭優(yōu)勢。

后者是指既然硬件有優(yōu)勢,那么價(jià)格高是有道理的,客戶(hù)對象是高于一般小賓館低于星級賓館的市場(chǎng)定位,這點(diǎn)上,要主攻2星、3星的客戶(hù)。對這2點(diǎn)的選擇,再做個(gè)盈利分析。有時(shí)候入住率低并不是壞事,當然這里有個(gè)臨界值的問(wèn)題。

6. 酒店客房入住率低于多少會(huì )虧

酒店的房?jì)r(jià)不僅取決于客房入住率,還跟潛在住客支付房?jì)r(jià)的意愿和能力有關(guān)。

雖說(shuō)冬天到沙姆沙伊赫的游客較少,但他們一般都是埃及本地人,或者其他收入較高的西方游客。

他們選擇沙姆沙伊赫,是因為當地氣候比寒冷的北方要好過(guò)得多。

反之,到訪(fǎng)埃及和中東其他地區的游客不愿面對荒涼的冬天,因此愿意在夏季前往,他們中以學(xué)生和工薪階層為主。

這類(lèi)游客的收入一般比冬天來(lái)訪(fǎng)的游客要低,所以酒店無(wú)法收取冬季那么高的房?jì)r(jià)。

7. 酒店客房入住率的合理范圍

旅行社團隊享有16免1的優(yōu)惠,即取房16間/夜可免1間/夜的房費費用,總臺依據銷(xiāo)售人員開(kāi)出的訂房通知單給予接待,訂房單需由銷(xiāo)售部經(jīng)理簽字確認,如超出上述范圍須上報酒店總經(jīng)理同意方可免房。司陪人員用餐為酒店內部款待,銷(xiāo)售人員需事先填制內部款待單,寫(xiě)明旅行社單位名稱(chēng),用餐人數,? ??銷(xiāo)售部經(jīng)理簽字同意報酒店駐店經(jīng)理同意,款待單一式兩聯(lián)至餐飲部,餐飲將其中一聯(lián)交與吧臺收銀員處。收銀員憑手續齊全的款待申請單進(jìn)行賬務(wù)操作。

8. 酒店客房入住率的合理范圍及超額預定的壓力

酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部提成方案

指標分解及銷(xiāo)售提成方案

為調動(dòng)員工的工作積極性,提高員工的銷(xiāo)售意識,增加酒店客房入住率,增加員

工收入,特制定獎勵辦法:

獎勵以酒店客房協(xié)議價(jià)為基礎,鼓勵員工銷(xiāo)售高價(jià)房。由于營(yíng)業(yè)收入中電話(huà)費、

洗衣費以及損失賠償費等酒店收入成本費用過(guò)高,所以,獎勵記提只依據房費計

算。

對于自己的客戶(hù),要自始至終的跟進(jìn),從登記到結賬,要了解客戶(hù)信息,協(xié)助公

司處理可能出現的糾紛和投訴,讓賓客乘興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。嚴禁只拿提成不作

為的殺雞取卵傾向。

營(yíng)銷(xiāo)人員必須走出去,開(kāi)發(fā)新的客源,嚴禁在前臺同接待人員爭搶客戶(hù)。酒店給

營(yíng)銷(xiāo)人員協(xié)議價(jià),營(yíng)銷(xiāo)人員根據報價(jià)自主營(yíng)銷(xiāo),并根據前臺收款進(jìn)行提 成。在

預定部房源已然告急情況下,營(yíng)銷(xiāo)人員不得強行預定,應主動(dòng)推銷(xiāo)升級房源,對

于強行訂房,故意造成升級客房的情況,將視同為所升級房源的特批低價(jià)銷(xiāo) 售,

只按照2%記提。

公司管理人員按普通員工記提比例的50%記提。

一、營(yíng)銷(xiāo)部員工的營(yíng)銷(xiāo)

設立底薪,根據營(yíng)業(yè)額記提獎勵基金。

以協(xié)議價(jià)銷(xiāo)售的提成=房?jì)r(jià)×3%×天數。

房?jì)r(jià)高于協(xié)議價(jià)的提成={(協(xié)議價(jià)×3%)+(房?jì)r(jià)差價(jià)×20%)}×天數

低于協(xié)議價(jià)客房的銷(xiāo)售在公司總經(jīng)理特批的基礎上,只能按 2% 記提

長(cháng)住房協(xié)議價(jià)的=(協(xié)議價(jià)×3%)

營(yíng)銷(xiāo)人員走出去開(kāi)發(fā)的新客源記入個(gè)人業(yè)績(jì),業(yè)績(jì)單獨記提

領(lǐng)導介紹、主動(dòng)上門(mén)客戶(hù)均為部門(mén)整體業(yè)績(jì),不記入個(gè)人業(yè)績(jì),其營(yíng)銷(xiāo)額由部門(mén)

記提。

所有銷(xiāo)售額度,以營(yíng)銷(xiāo)部下單,前臺收款簽字確認為準,未收回之款項不能記入

銷(xiāo)售額度。

根據季節變化制定每月完成營(yíng)業(yè)指標,整體完成指標時(shí),按比例提成;超額完成

部分按5%提成;完成基數50%,按1%提成,每增加5%銷(xiāo)售額度,增加0.1%

的提成比例;沒(méi)有營(yíng)業(yè)指標,底薪按50%發(fā)放。

營(yíng)銷(xiāo)部每月整體銷(xiāo)售額提成部分,由部門(mén)根據考核發(fā)放,營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)人業(yè)績(jì)記提

歸個(gè)人所有。

二、獨立銷(xiāo)售:

以協(xié)議價(jià)為基礎,按每天完成10 間夜的銷(xiāo)售任務(wù)為基數,即每月完成300 間夜

的銷(xiāo)售任務(wù),頒發(fā)2,000.00 元的獎勵基金;每天完成20 間夜 的銷(xiāo)售任務(wù),即

每月完成600 間夜的銷(xiāo)售任務(wù),頒發(fā)5,000.00 元的獎勵基金;未能夠完成每天

10 間夜的銷(xiāo)售任務(wù),按營(yíng)業(yè)額的3%記提獎勵;完成的銷(xiāo) 售任務(wù)超出每天10

間夜,而不足20 間夜,其10 間夜按10000.00 獎勵基金標準頒發(fā),剩余間夜按

3%記提。

低于協(xié)議價(jià)的銷(xiāo)售或長(cháng)包房的銷(xiāo)售按2%記提,此類(lèi)銷(xiāo)售不占銷(xiāo)售指標,不得重

復計算。

三、前臺銷(xiāo)售

前臺銷(xiāo)售提成:以來(lái)自散客和無(wú)預定入住賓客為主。“黃金周”期間不予提成。

升級銷(xiāo)售提成:以有預定的賓客為主,經(jīng)推介升級入住的,按房?jì)r(jià)差價(jià)進(jìn)行提成

(禁止惡意推銷(xiāo)),該提成不受“黃金周”限制,但酒店協(xié)議客戶(hù)事先無(wú)預定且按

協(xié)議價(jià)入住及網(wǎng)絡(luò )訂房按預定房型入住的不予提成。前臺銷(xiāo)售為部門(mén)整體銷(xiāo)售,

提成額由部門(mén)根據考核發(fā)放。

1、前臺價(jià):房?jì)r(jià)×3%×天數,前臺價(jià)每降低1 個(gè)百分點(diǎn),提成比例降低0.1%

2、協(xié)議價(jià):房?jì)r(jià)×天數×2% (需要特批)

四、其他部門(mén)員工< /p>

根據個(gè)人渠道介紹而來(lái)的客戶(hù),根據房?jì)r(jià)不同,比例不同給予記提。

1、前臺價(jià):房?jì)r(jià)×天數×3%,前臺價(jià)每降低1 個(gè)百分點(diǎn),提成比例降低0.1%

2、協(xié)議價(jià):房?jì)r(jià)×天數×2% (需要特批)

五、月租房及年包房將根據不同情況,依據季節變化適當調節變動(dòng),其記提比

例按2%執行。

六、公司將按年度指標的1%記提獎勵基金,將根據考核考績(jì),用于非營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)

員工的獎勵。

七、指標分解:

年指標3,150 萬(wàn)元,根據淡旺季節的不同分解如下(單位:萬(wàn)元):

項 目 淡 季 平 季 旺 季

月 份 12、1、2、3 11、4、5、6 7、8、9、10

份 額 15% 35% 50%

指 標 180 420 600

月指標

營(yíng)銷(xiāo)部 27 63 90

托管部 8.55 19.95 28.5

前廳部 9.45 22.05 31.5

合 計 45 105 150

所占比例 指 標

營(yíng)銷(xiāo)部 60% 720

托管部 19% 228

前廳部 21 % 252

其 他 5% 60

9. 酒店客房入住率在多少可以保本

建議可以考慮一下,一定要開(kāi)品牌的便利店,但是前提是租金不能太貴!如果等入住的人多了,到那時(shí)說(shuō)不定別人早就已經(jīng)開(kāi)了!

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