提高干部隊伍素質已是擺在我們面前的一項重要而迫切需要解決任務，我們要從發(fā)展戰(zhàn)略的高度認識干部教育培訓工作的重要意義。首先，干部參加培訓是新時代社會發(fā)展的需要。社會在前進、在變化，政治體制在完善，干部的工作崗位也會不斷變化。要適應新形勢、新時代、新崗位的現實需要，我們必須要不斷學習、不斷參加培訓，努力提高自己的工作能力和知識水平，才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能適用不同的工作崗位，才能在激烈的競爭中取勝。廣大干部擔負著現代化建設的重任，他們的素質如何，關系到政府形象，關系到經濟社會發(fā)展宏偉目標的實現。他們必須要不斷地參加培訓，提高自己的政治思想素質和專業(yè)的知識水平，以適應經濟社會發(fā)展的需要。其次，干部參加培訓是行政體制改革的需要。政府職能已逐步由“管制型”向“服務型”轉變，政府更多地成為“掌舵者”而不是“劃槳人”。作為政府形象代表的公務員和事業(yè)單位管理人員，在政府職能轉變和角色已重新定位的時候，就必須通過學習和培訓全方位地掌握和運用新的管理理念、管理思想、管理原則、管理方法和管理技術，以發(fā)揮公務員和事業(yè)單位管理人員的集體作用，實現政府工作的高效率。最后，干部參加培訓是加強政府機關廉政、勤政建設的需要。干部是政府行為主體，加強政府機關廉政、勤政建設，必須對廣大干部進行反腐倡廉教育，提高他們拒腐防變意識和能力。通過培訓加強他們的職業(yè)道德教育、行為規(guī)范教育、廉政勤政教育、世界觀教育、人生觀教育、價值觀教育，使他們樹立公仆意識，全心全意地為人民服務。

參加了廣西電大培訓學院辦的干部培訓班就知道了，領導力能得到提升等等。

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